Estruturação de conflitos e decisões societárias
Cristiane Chaves apoia sócios e famílias empresárias a conduzirem conversas e decisões difíceis com método, para que a empresa siga decidindo mesmo em meio ao conflito. O problema não é o conflito. É a ausência de ritos para conduzi-lo.
O compromisso
Decisões bem estruturadas preservam mais do que patrimônio. Preservam confiança, vínculos e continuidade.
Sobre
Cristiane Chaves é advogada, doutoranda em Direito Empresarial pela Universidade de Coimbra e criadora do Método RITOS™. Atua na interseção destes três campos que, juntos, mudam a forma como uma sociedade atravessa os seus conflitos.
Não trato conflito societário como problema a vencer. Trato como sinal de que há interesses e necessidades dos sócios que precisam ser direcionados e é provável que tenha faltado estrutura para melhor conduzir uma situação difícil. É a partir dessa virada de olhar que todo o trabalho se organiza.
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Trabalho com decisores que recusam a lógica do litígio e que valorizam a preservação dos vínculos tanto quanto a solução técnica.
Estruturação de conversas e decisões entre sócios em impasse, para que a empresa continue funcionando enquanto o desacordo é conduzido.
Preparação da continuidade antes da crise, separando o que é da empresa do que é da família e criando ritos de decisão que sobrevivam às gerações.
Construção de acordos de sócios, processos decisórios que dão previsibilidade e ritos bem definidos, criando a estrutura necessária para que eventual desacordo futuro possa ser atravessado.
Apoio sócios e famílias empresárias a resolverem conflitos por meio de conversas estruturadas. O problema não é o conflito. É a ausência de estrutura para conduzi-lo.Cristiane Chaves
